Ecuador: Denuncia por despidos intempestivos en municipio de Playas - Prensa Mercosur El diario online del MERCOSUR

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Lady Sellan y Luis Reyes, ex empleados municipales de Playas despedidos

Realmente desde hace bastante tiempo quisiéramos escribir sobre cosas positivas en Playas, lamentablemente las acciones y actitudes de los administradores, hacen sea esto una tarea difícil.

En una visita de un grupo de ex empleados del municipio encabezados por Lady Sellan, Arianeth Rodrigues, Margory Vera y Luis Reyes, que con los documentos en mano nos expusieron una situación de una situación que se conocía ya por la forma en que se han separado a ex empleados del municipio por parte de la actual administración, que con el alegato que “eso es política” y que “cada alcalde llega con su propia gente”, han sido separados más de 150 personas, algunos laborando más de 5 años (periodo de la anterior administración), sin llevar un proceso legal ni profesional, pues solo a cinco les han entregado una supuesta resolución con una partida presupuestaria correspondiente es a la de los salarios y no una diferente aprobada en el Concejo.

No entendemos el accionar del Síndico del Municipio, Abogado Juan Manuel Bermúdez que inicio los tramites de despidos masivos y los continuo el Señor Jorge Luis Hernández Aguirre, quien dice ha trabajado 14 años como inspector del Ministerio de Trabajo, el que no se apeguen lo que establece la ley, de la LOSEP, pues muchas de estas personas llegaron en un concurso de méritos y oposición y es lo que ratifica el Ministerio del Trabajo en la resolución presentada.

Tampoco entendemos que los criterios de “política”, sea que se pueda actuar como cuando alguien compra una casa usada y bota todo lo que encuentra, y como estamos viendo también se remodela al gusto de la nueva administración con presupuestos públicos que son de los ciudadanos del cantón Playas, tampoco es comprensible que luego de las declaraciones públicas de la Burgomaestre actual, sobre las condiciones económicas en que encuentra el municipio, mientras sacaban unos empleados, entraban otros porque ellos trabajaron la campaña, llegando según la lista de empleados registrados a más de 600. Quizás eso sea la “política” del pasado, pero la Revolución Ciudadana, da prioridad al conocimiento y capacidad, mientras las personas nuevas desconocen el funcionamiento y responsabilidades de los puestos a ocupar.

Como nos decía Arianeth Rodríguez, – el adecuado proceso administrativo, es crear una partida que sea aprobada por el Concejo, y la Financiera, porque el Municipio tiene que tener disponible esos fondos para “compra e indemnización”-

Lamentable resulta que Playas siempre este “premiada” con personas que llegan a la administración, tengan mentalidad de manejos de fondos públicos del pasado, donde la ley no importaba, que lleguen con la camiseta de un movimiento que a nivel nacional es el más popular, pero no van de la mano con la filosofía del líder del mismo, perjudicando a todos los ciudadanos del cantón, obstruyendo su desarrollo, transformación radical tan necesaria, solo para satisfacer egos personales, familiares y compromisos de deudas económicas.