Colombia | Ministra del Trabajo Reafirma Compromiso con el Derecho a la Huelga y Promueve la Continuidad del Servicio Público.

En medio de la huelga iniciada por los sindicatos de la entidad, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha reiterado su firme apoyo al derecho de asociación sindical y la protesta social pacífica en el sector público. En un pronunciamiento reciente, Ramírez hizo un llamado a las organizaciones sindicales para que mantengan el esfuerzo y el diálogo en la mesa de diálogo social permanente.

La Ministra subrayó la apertura de esta mesa de diálogo, invitando a todas las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo a participar activamente. “Seguiremos haciendo todas las gestiones administrativas necesarias para asegurar que se cumplan los acuerdos vigentes para el período 2023-2025. Todavía tenemos casi un año para avanzar en estos acuerdos, los cuales estamos agilizando,” afirmó Ramírez Ríos.

Una de las demandas principales de los sindicatos es la aprobación y pago de una bonificación especial por compensación, con un costo anual superior a $5,500 millones para 2024. Al respecto, el Ministerio del Trabajo ha presentado estudios técnicos y posiciones jurídicas favorables ante las autoridades competentes del Gobierno para obtener el aval presupuestal necesario.

La Ministra enfatizó la importancia del diálogo social permanente, recordando que en diciembre de 2023 se canceló una bonificación acordada del 25%. “La entidad continuará con las gestiones administrativas a su alcance y, a nivel nacional, hoy se levantarán actas permanentes para garantizar los derechos de los servidores públicos en huelga, aquellos que no la apoyan y la prestación del servicio público a los ciudadanos,” declaró Ramírez.

Desde el Ministerio del Trabajo se han llevado a cabo diversas acciones y gestiones administrativas para cumplir con un acuerdo sindical firmado hace 10 meses (12 de julio de 2023), que ya presenta un avance del 55.9%. Además, se ha asumido el compromiso de cumplir acuerdos pactados por gobiernos anteriores desde 2013 hasta 2021.

Asimismo, se han realizado avances significativos, como la entrega de kits escolares y la reglamentación del teletrabajo dentro de la entidad. Para fortalecer la coordinación y protección durante la huelga, se activó el Puesto de Mando Unificado (PMU), gestionado por la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía de Bogotá y la Secretaría de Seguridad. Este protocolo busca garantizar la protección de los derechos a la reunión, manifestación pública, protesta social pacífica y los derechos ciudadanos.

La postura del Ministerio del Trabajo refleja un balance entre el respeto a los derechos laborales y la necesidad de mantener la prestación de servicios públicos esenciales, en un contexto de diálogo y negociación continua.

carloscastaneda@prensamercosur.org