Paraguay registra un aumento en la formalización laboral al cierre del segundo trimestre

De acuerdo al informe de comportamiento del mercado de trabajo en Paraguay 2024, elaborado por el  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el segundo trimestre de 2024, el mercado laboral experimentó un aumento en la población inactiva de aproximadamente 55.000 personas en comparación con el mismo período de 2023.

Este incremento se debe a una reducción en la población ocupada y a la entrada de más personas en edad de trabajar. Se observó además, una transición de trabajadores del sector primario hacia empleos asalariados en el sector privado.

Por otro lado, se evidencia una ligera disminución en la ocupación intertrimestral debido a la menor demanda de empleos temporales, acompañada de una caída en la tasa de desocupación por el movimiento de trabajadores hacia la inactividad. (ver gràfico)

El documento del Ministerio de Trabajo asegura que en el segundo trimestre de este año, la población ocupada se redujo en 37.000 puestos de trabajo, lo que significa una disminución del 1% respecto al mismo periodo de 2023.

La mayor caída se registró en el sector primario, con una disminución del 10% en empleos del sector primario, vinculado a aquellos de “baja calidad” en áreas rurales, principalmente en trabajadores por cuenta propia y familiares no remunerados.

Sin embargo, este descenso fue parcialmente compensado por un aumento del 22% en el empleo del sector transporte y del 7% en la construcción, impulsados por una mayor demanda logística y un crecimiento en obras públicas y privadas.

MENOR DESEMPLEO, MAYOR ASALARIZACIÒN 

Durante el primer semestre de 2024, la tasa de desocupación disminuyó levemente, pasando de 6,9% en el primer trimestre a 6,4% en el segundo trimestre, lo que representó una reducción de alrededor de 17.000 personas desempleadas.

Esta disminución se acompañó de un aumento en la población inactiva, reflejando una salida de personas del mercado laboral en ocupaciones de baja cualificación.

Mientras que por otro lado se observó un incremento de unos 27.000 empleos en el sector asalariado privado, lo que indica una transición hacia empleos formales con protección social y un crecimiento sostenido de la asalarización en el país.

La tendencia muestra que durante los últimos doce meses se registra un mayor incremento en la tasa de empleo en relación de dependencia. En este sentido, el mayor ritmo de crecimiento ubica la tasa en 41,4% en el segundo trimestre, lo que equivale a 1.178.481 trabajadores asalariados privados. (ver gráfico)

FORMALIZACIÒN

Según los últimos datos actualizados, durante los últimos 12 meses, la formalización del empleo en el sector privado no agrícola muestra un incremento, alcanzando al 37,1% de los trabajadores. Esta cifra es superior al 36,6% registrado en el segundo trimestre de 2023.

El empleo asalariado del sector privado experimentó un aumento mayor, alcanzando el 41,1%, donde las industrias son las que experimentan un mayor crecimiento en la formalización, incluyendo aquellas dedicadas a la manufactura, finanzas y comercio.

De acuerdo al Ministerio de Trabajo, estas mejoras se atribuyen a acciones contra la informalidad y a la simplificación de procesos, que permitió integrar a más de 8.000 trabajadores al sistema de seguridad social.

La Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPCH), elaborada por el INE, coincide respecto al aumento en la formalización del empleo, con el crecimiento en los registros de la seguridad social, especialmente en el Instituto de Previsión Social (IPS).

Sobre el punto, cabe mencionar que durante el primer semestre de este año, se incorporaron aproximadamente 25.000 trabajadores al seguro social privado, lo que representa un crecimiento del 3,5%, superior al de años anteriores.

Además, por cada trabajador registrado, se estima que 1,5 personas adicionales se benefician del seguro social, sumando más de 60.000 nuevos beneficiarios en los últimos seis meses.

Finalmente, el informe de comportamiento del mercado de trabajo en Paraguay señala que el aumento en la formalización del empleo genera un impacto positivo en los recursos monetarios de la seguridad social, con un incremento aproximado del 9%.

Esto se traduce en ingresos adicionales de alrededor de USD 50 millones, lo que permite fortalecer la capacidad de gestión para cubrir los costos de los servicios prestados y aumentar los fondos de pensiones, lo que contribuye a la sostenibilidad del sistema.