Colombia | Histórico avance en la Reforma Laboral: Congreso aprueba recargo nocturno a partir de las 7 p.m., beneficiando a más de un millón de trabajadores

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En una jornada decisiva para los derechos laborales en Colombia, la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó el recargo nocturno desde las 7 p.m., una medida que beneficiará a más de 1,38 millones de trabajadores nocturnos en el país. Esta votación, que tuvo lugar el miércoles 2 de octubre de 2024, se da en el marco de la discusión de la Reforma Laboral, uno de los proyectos más importantes impulsados por el Gobierno Nacional, que busca mejorar las condiciones laborales y salariales de millones de colombianos.

La reforma ha avanzado rápidamente en los últimos tres días de debates, durante los cuales se han aprobado 33 artículos y eliminado uno. En la jornada del miércoles, ocho nuevos artículos recibieron el visto bueno de los legisladores, entre ellos el artículo 13, que ha generado gran expectativa debido a su relevancia para los trabajadores nocturnos.

El artículo 13 redefine los horarios de trabajo diurno y nocturno en Colombia, estableciendo que la jornada nocturna comienza a las 7 p.m., en lugar de las 10 p.m., como lo estipulaba la legislación vigente. Esta medida restituye a los trabajadores las horas de recargo nocturno que se habían perdido hace 28 años, cuando se amplió la jornada diurna. Según el Gobierno, esta decisión responde a una necesidad de justicia social para los trabajadores que históricamente han sido afectados por la extensión del horario diurno.

Debate en la Cámara:

A lo largo de la sesión, algunos representantes expresaron su desacuerdo con el método de votación por bloques utilizado por los ponentes de la reforma, lo que generó tensiones en el debate. Varios congresistas insistieron en que los artículos debían discutirse de forma individual, permitiendo un análisis más detallado de cada punto. Sin embargo, los impulsores de la reforma defendieron el proceso, argumentando que el enfoque por bloques era necesario para avanzar de manera eficiente en un proyecto de tal magnitud.

A pesar de las críticas, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, fue enfática en su defensa del artículo 13. Durante su intervención en la Cámara, Ramírez recordó que Colombia no es un país con estaciones marcadas, por lo que la noche comienza a las 7 p.m. y no más tarde. “Hace 28 años, se amplió el horario laboral diurno hasta las 10 p.m., lo que afectó a los trabajadores nocturnos al quitarles cuatro horas de compensación. Esta reforma corrige una injusticia histórica”, señaló la ministra.

Ramírez también subrayó que la nueva normativa no tendrá un impacto negativo en la economía de las empresas, especialmente en las microempresas, que seguirán protegidas por la normativa vigente y contarán con incentivos para cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad social. “Esto no va a quebrar a las empresas. Estamos garantizando un equilibrio entre la justicia laboral y la sostenibilidad económica”, afirmó. En ese sentido, destacó que el valor de la hora diurna y nocturna quedará en 1.896 pesos.

Un logro sindical:

El movimiento sindical, que ha sido uno de los principales impulsores de la reforma, celebró la aprobación del artículo 13 como una victoria clave en la lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), calificó la medida como un “triunfo histórico” para el sindicalismo en Colombia. “Este es un logro significativo para todos los trabajadores que laboran en jornadas nocturnas. Durante casi tres décadas, habíamos perdido el recargo nocturno a partir de las 7 p.m., pero hoy se ha recuperado gracias a la lucha constante de los trabajadores y el movimiento sindical”, declaró Arias.

Arias resaltó que la aprobación de esta medida no solo tiene un impacto económico positivo para los trabajadores, sino que también representa un reconocimiento de sus derechos. “El trabajo nocturno implica un desgaste físico y emocional mayor, y es justo que aquellos que lo desempeñan reciban una compensación adecuada. Con esta reforma, estamos dando un paso hacia la dignificación del trabajo en Colombia”, agregó el líder sindical.

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Perspectivas y desafíos:

Con la aprobación de estos primeros artículos, la Reforma Laboral sigue avanzando en su trámite legislativo, pero aún queda un largo camino por recorrer. Los próximos días serán cruciales, ya que otros artículos del proyecto, relacionados con la estabilidad laboral, las condiciones de contratación y las pensiones, aún deben ser discutidos y votados. El Gobierno espera que la reforma sea aprobada en su totalidad antes de finalizar el año, en medio de un debate intenso que enfrenta a sectores empresariales, sindicales y políticos.

Por su parte, el sector empresarial ha manifestado preocupación por algunos de los puntos de la reforma, argumentando que podrían generar sobrecostos y afectar la competitividad del país. No obstante, el Gobierno ha reiterado su compromiso de dialogar con todos los actores involucrados para garantizar que la reforma sea justa y equilibrada.

Mientras tanto, los trabajadores ven con esperanza los avances logrados hasta ahora. La posibilidad de recuperar derechos perdidos y mejorar sus condiciones laborales ha generado un clima de optimismo entre los sectores más vulnerables de la fuerza laboral, que esperan que la reforma sea un punto de inflexión en la historia laboral de Colombia.

La aprobación del recargo nocturno a partir de las 7 p.m. marca un hito en el proceso de transformación de las condiciones laborales en Colombia, un país que, según la ministra Ramírez, está más cerca de cerrar las brechas históricas que han afectado a sus trabajadores.

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