Con ello acatan lo dispuesto en el Decreto Ejecutivo y un Acuerdo Ministerial que determinan que ningún funcionario público ganará igual o más que el presidente.
El sueldo del Alcalde de Quito y los Concejales Metropolitanos se reducirá. Así lo decidió el Pleno del Concejo Metropolitano, en cumplimiento del Decreto Ejecutivo y un Acuerdo Ministerial que determinan que ningún funcionario público ganará igual o más que el presidente.
Actualmente, el Primer Mandatario tiene un salario de USD 5, 072, lo que motivó la reducción del salario de la primera autoridad de la capital de USD 5 510 a USD 5 060. Mientras tanto, la remuneración de los concejales se fijó en USD 2 530.
En la sesión del Concejo, Pabel Muñoz indicó que se han realizado modificaciones a la escala salarial municipal, con lo que “ya nadie gana más que el Alcalde”. Explicó también que las empresas municipales han pasado a una remuneración de USD 5 000, y otras de servicio complementario a sueldos de USD 4 mil.
No obstante, aunque expresó que se acoge el Acuerdo Ministerial, resaltó que el tema de escalas salariales “pone el enfoque donde no está la solución”.
Autoridades que ganan más que el Presidente
Hasta el 23 de abril de 2024, únicamente el alcalde de Quito ganaba más que el Presidente. No obstante, seis prefectos tienen un sueldo superior; cinco ganan USD USD 5510:
- Roberta Zambrano, de Esmeraldas
- Leonardo Orlando, de Manabí
- Marcela Aguiñaga, del Guayas
- Clemente Bravo, de El Oro
- Mario Mancino, de Loja
Mientras tanto, la prefecta de Pichincha, Paola Pabón, percibe USD 5 500.
A ello se suman funcionarios de instituciones del Estado que perciben más del doble del sueldo que el Primer Mandatario. Según un estudio del Ministerio del Trabajo, hay más de 1 000 puestos en 10 empresas públicas con sueldos superiores a USD 5 072.
En la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) por ejemplo, un técnico integral percibe al mes USD 8 306. Y un técnico de servicios corporativos USD 8 029.
En la Corporación Nacional de Electricidad (Cnel) hay sueldos aún más altos. Un experto en generación recibe USD 10 784 y un profesional en el área social USD 9 500. En tanto que en la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec) un supervisor de operaciones gana USD 13 075 y un jefe de tesorería USD 12 520.
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